Transformer de manière durable
Le coaching d’organisation est une démarche qui vise à accompagner les organisations dans leur transformation et leur développement en les aidant à définir et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Le coaching d’organisation permet d’optimiser ses performances et de relever les défis de la transformation.
cette démarche consiste à préparer, à accompagner et à mettre en œuvre des transformations dans une organisation, en impliquant les parties prenantes concernées. Elle vise à faciliter la transition d’une situation actuelle vers une situation désirée, en s’assurant que les changements soient compris, acceptés et intégrés de manière durable. La conduite du changement inclus des interventions telles que la communication, la formation, le coaching, l’accompagnement individuel et collectif, ainsi que des méthodes de gestion de projet et de résolution de problèmes.
Accompagné par nos coachs et consultants, vous êtes acteur de la transformation de votre organisation grace à une solution sur mesure, tenant compte des spécificités de votre organisation.
